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2019年泰州市劳动模范评选工作的通知(正式通知)

发布日期:2019-03-12       作者: admin       字号:正常

 

兴委办发〔2019〕25号

 

市 委 办 公 室

关于做好2019年泰州市劳动模范

推荐评选工作的通知

 

各乡镇(街道)党(工)委、开发区党工委、兴达公司党委、市各有关部门(单位):

日前,泰州市委、市政府决定在今年“五一”国际劳动节前,评选表彰一批泰州市劳动模范。根据泰州市委办公室和泰州市政府办公室泰办发电〔2019〕37号《关于做好2019年泰州市劳动模范评选工作的通知》要求,现将做好我市2019年泰州市劳动模范推荐评选工作有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,面向基层一线,覆盖全市各行各业,坚持标准,严格程序,好中选优。通过评选表彰,大力弘扬劳模精神,激励和鼓舞全市人民为致力于泰州经济社会建设、全力打造江苏高质量发展中部支点城市作出新的更大贡献。

二、推荐评选范围和名额分配

评选范围:2016年以来在我市改革发展和各项社会事业中作出突出贡献,取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他劳动者;泰州市劳动模范评选对象一般应从已获得市(区)以上荣誉的先进模范人物中推荐,其中,已获兴化市劳模称号和泰州市“五一劳动奖章”者优先推荐;有重大突出贡献者可直接推荐。已获得过泰州市以上劳动模范称号的原则上不再推荐。现役军人、外国人、港澳人员不参加评选。

评选名额分配:我市2019年泰州市劳动模范评选名额为21名。企业职工类10名,其中一线工人和专业技术人员7名,企业负责人2名,其他类1人;农民类6名,其中乡企负责人1名,农民工2名,其他农民3名;机关事业单位人员5名。根据泰州市下达的指标,结合我市实际,我市2019年泰州市劳模推荐人选工作,原则上按1:3的比例分配至各乡镇(街道)、开发区、机关各“口”和兴达公司(具体名额分配见附件1)。在推荐评选中,坚持面向基层,县处级领导干部原则上不参加评选,严格控制乡局级领导干部参评,科级领导干部推荐人选不超过1名;村党支部(党委)书记不超过农民人选的25%。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人,可按科研人员推荐。妇女和少数民族人员应占一定比例,在同等条件下优先推荐。

三、推荐评选条件

热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,认真执行党的方针政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,在群众中享有较高威信,并具备下列条件之一者:

(一)在致力于我市高质量发展,提高经济发展质量和效益,聚焦供给侧结构性改革,推进经济社会发展方面作出突出贡献的;

(二)在重点工程建设或重大产业项目招引及建设工作中作出突出贡献的;

(三)在实施乡村振兴战略,发展现代农业,繁荣农村经济,增加农民收入,推动农业农村高质量发展方面作出突出贡献的;

(四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

(五)在建设法治兴化和平安兴化,推进依法治市,维护社会稳定,促进社会和谐中作出突出贡献的;

(六)在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战中作出突出贡献的;

(七)在提高党的建设科学化水平,从严治党,加强精神文明建设,践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的;

(八)在其他方面作出突出贡献的。

四、推荐评选办法和要求

推荐评选工作采取以机关部门各“口”、各乡镇(街道)、开发区和兴达公司为单位,按照要求组织推荐,市评模工作领导小组办公室汇总后由市评模工作领导小组票决产生初步推荐人选,再提请市委常委会讨论确定上报推荐人选。各“口”长单位、乡镇(街道)、开发区和兴达公司,要按要求自下而上层层推荐上报。

(一)坚持群众路线。推荐评选工作要坚持公开、公平、公正原则,充分发扬民主,接受群众监督,达到群众公认。被推荐人选必须经职工(代表)大会、村(居)民代表会议讨论通过,并在本单位或一定范围内公示。凡有群众举报对被推荐人选提出异议的,推荐单位应认真组织调查,及时提出处理意见,对在规定时间内未向市评模办及时反馈意见的,取消该被推荐人选的评选资格。

(二)严格推荐程序。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准,好中选优,严格把关。其中,被推荐人选是机关事业单位负责人的,需经纪检(监察)部门签署意见,并按照干部管理权限征得组织人事部门同意;被推荐人选是企业负责人的,须经市人力资源和社会保障、生态环境、税务、市场监管、应急管理、卫生健康等部门签署意见,国有企业负责人还要经审计、纪检(监察)等部门签署意见。企业负责人包括具备法人资格企业的董事长、总经理、厂长和不具备法人资格的中央企业下属的三级(含)以上企业、省属企业下属的二级(含)以上企业的董事长、总经理。凡违反国家法规,发生安全生产事故(死亡1人以上)或严重职业危害,未签订劳动合同,侵犯职工合法权益,拖欠职工工资、欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和未依法组建工会的企业,其主要负责人不能参加评选。违反国家法规、严重失信人员不得推荐为劳动模范人选。(各推荐单位请先在“信用中国”https://www.creditchina.gov.cn和“国家企业信用信息公示系统”http://www.gsxt.gov.cn/index.html网站核查市劳模推荐对象是否有受过处罚或者失信行为。)

(三)严肃评选纪律。要认真处理群众举报,杜绝暗箱操作。凡发现有隐瞒身份、伪造事迹或违反推荐评选程序的被推荐人选,一经查实一律取消其评选资格,并相应收回推荐名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的人员,按照有关规定严肃处理。(监督电话:0523-83326300)

(四)加强组织领导。市委成立我市2019年泰州市劳动模范推荐评选工作领导小组(附件2),负责此次泰州市劳动模范推荐评选工作,评选领导小组下设办公室,设在市总工会,承办具体工作。(工作电话:0523-80218192  电子邮箱:zgh83205836@163.com)

五、推荐评选工作安排

(一)预推申报阶段(3月12日—3月15日)

召开各“口”长单位、乡镇(街道)、开发区和兴达公司单位分管负责人会议,部署劳模推荐评选工作。各“口”长单位、乡镇(街道)、开发区和兴达公司按通知及分配名额类型等要求做好推荐工作,并上报《2019年泰州市劳动模范推荐人选初审表》。

(二)汇总初评阶段(3月16日—3月19日)

市劳模办对申报的材料进行汇总,按人员结构类型要求,分别送各相关职能部门进行审核征求意见后,提交市劳模评选领导小组,按1:2的比例票决出2019年泰州市劳模初步推荐人选。

(三)推荐报批阶段(3月20日—3月22日)

对市劳模评选领导小组初选出的推荐人选,提请市委常委会进行讨论审核通过,推出我市2019年泰州市劳动模范人选,报送泰州市评模办。

 

附件:1.2019年泰州市劳动模范候选人推荐评选名额分配表

2. 兴化市2019年泰州市劳动模范评选领导小组成员名单

 

 

中共兴化市委办公室    

                             2019年3月11日